چرا مدیران سنتی ورزش، راه مدیران ثروتمند را برای اداره باشگاهها می بندند؟

آنها دست به هر ترفندی زدند تا از ورود مدیران متمول و کارآفرین در حوزه مدیریت ورزش جلوگیری کنند زیرا حضور این افراد جای مدیران سنتی ورزش را تنگ می‌کرد.

نقطه ضعف طرح حضور مدیران صنعتی و تجاری بخش خصوصی در ورزش این بود که هیچگونه پیش بینی برای حمایت از این افراد از طرف وزارت ورزش نشده بود و به همین دلیل بعد از مدت زمان کوتاهی، مدیران سنتی ورزش که در واقع خودشان کارمندان و حقوق بگیران وزارت ورزش هستند، از طرق مختلف سنگ اندازی کردند تا مدیران جدید نتوانند موفق شوند.

حتی از بعضی از رسانه‌های مرتبط با این مدیران کاری کردند که فعالیت‌های مدیران صنعتی و تجاری در حوزه‌های خارج از ورزش هم به خطر افتاد و آنها با چالش‌های زیادی مواجه شدند که در نهایت چون مال و آبروی خود را در خطر دیدند از حوزه ورزش خارج شدند و مدیریت مجدداً به دست مدیران سنتی و حقوق بگیر وزارت ورزش افتاد. مدیرانی که بدون بودجه وزارت ورزش عملاً حتی قادر به تأمین حقوق کارکنان مجموعه خودشان هم نیستند چه برسد به اجرای طرح‌های توسعه و …

تجربه سال‌های اخیر نشان داده است که درآمدزایی در ورزش با اعضای هیأت مدیره‌هایی که تجربه کسب درآمد شخصی ندارند و خودشان کارمند هستند و مدیریتشان وابسته به بودجه دولت است، عملاً امکان پذیر نیست.

متن کامل اینجا